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¿Su Liderazgo está creando valor? ¿Está centrando su energía donde se requiere? En mi labor como Coach, he notado que existen ocasiones en que las tareas de los líderes, ya no se ajustan a la realidad y a las necesidades de las organizaciones.  Es por esto, que propongo que los líderes revisen detenidamente su cartera […]

6 Maneras de convertirse en un líder más colaborativo

En el vertiginoso panorama empresarial actual, los líderes más experimentados que ingresan a una organización están motivados por el deseo de generar un impacto significativo e impulsar un cambio significativo. Es así, cómo el enfoque que adoptan para defender nuevas ideas se convierte en el factor diferenciador entre el éxito y el fracaso. Desafortunadamente, cuando se […]

Innovación y equipos

Innovacion y equipos de trabajo ¿Qué factores determinan a un equipo innovador? Los equipos innovadores eficaces combinan tres factores principales: Son heterogéneos Son inclusivos y comparten conocimiento y experiencias  Se ocupan de los procesos instrumentales básicos, especialmente del liderazgo La heterogeneidad es beneficiosa para las tareas complejas que exigen creatividad. Los equipos con actitudes variadas […]

Claves en el Coaching estratégico

CLAVES en el proceso de COACHING ESTRATÉGICO ¿Cuál es el objetivo del Coaching Estratégico? El objetivo del coaching estratégico para ejecutivos es alinear el desarrollo de cada persona con los retos de la organización.  Esto se logra mediante un proceso continuo, en que se otorgan las herramientas de aprendizaje que permiten que el ejecutivo logre […]

Columna-El impulso que nos da la crisis

Columna de Opinión El impulso que nos da LA CRISIS Confinamiento, salidas restringidas, equipos de protección corporal y trabajo a distancia, pasaron a ser conceptos cotidianos de esta nueva realidad, en la que hemos tenido que abrirnos camino sobre la marcha, como respuesta a la primera pandemia del siglo 21. Dentro de este marco, es […]

Artículos de tu interés

6 Maneras de convertirse en un líder más colaborativo En el vertiginoso panorama laboral actual… ¿Cómo pueden manejar los líderes la resistencia al cambio de los colaboradores? El enfoque cruzado: apasionado pero aislado Un enfoque cruzado es un estilo de liderazgo descrito en el libro Construido para el crecimiento . El cruzado encarna una defensa apasionada de su […]

Protocolo de retorno a la oficina

Todo sobre el Protocolo de retorno a la oficina Retorno a la oficina… Como consultora especializada en Desarrollo Organizacional, siempre hemos pensado que el recurso más valioso de las empresas, son sus colaboradores: cuidarlos y proteger su integridad física debería ser una de las mayores prioridades, en cualquier rubro.  Protocolo de retorno al trabajo presencial […]

Apoyar trabajadores y equipo en una crisis

5 consejos Para apoyar a tu equipo en una CRISIS ¿Cómo apoyar a tus trabajadores en una crisis? Consejo 1: Demuestra que los aprecias Los actos de feedback positivo, ya sea mediante un mensaje de agradecimiento por correo o mencionar públicamente los logros de un empleado, generan  que los trabajadores se sientan orgullosos y validados. […]

FRANQUICIA SENCE

Todo sobre la FRANQUICIA TRIBUTARIA SENCE ¿Qué es la Franquicia Tributaria SENCE? El objetivo de la franquicia tributaria Sence, es que las empresas capaciten a sus trabajadores mediante un subsidio estatal, de un programa de becas llamado “Impulsa Personas”. ¿Cuáles son los requisitos para acceder al subsidio estatal? Que la empresa sea contribuyente en primera […]