-Amplia base de datos, acceso a múltiples portales de búsqueda laboral y redes masivas de contacto
-Proceso de búsqueda, reclutamiento y selección rápido y eficiente
-Entrevista presenciales de candidatos
-Selección por competencias del candidato que tenga un período de adaptación e integración laboral corto
-Comunicación constante y expedita con nuestros clientes en todas las etapas del proceso de búsqueda, reclutamiento y selección, para lograr una atracción del talento